Rapport annuel 2023
Avant-propos
Thomas Keller, Président
Simon Hämmerli, Directeur
Après 20 ans au sein du Comité, dont huit ans en tant que président, Michael Tschirky a quitté le Comité à l’occasion de l’Assemblée générale. Silvan Lustenberger, membre du Comité pendant de nombreuses années, a également quitté le Comité : Depuis juin, le Comité se présente donc dans une nouvelle composition. Thomas Keller, qui fait partie du Comité depuis 2018, a été élu président et Hansjörg Lieberherr ainsi que Tobias Gmür ont été élus au Comité d’EIT.swiss. Depuis août, Susanne Jecklin occupe le poste de vice-présidente.
Après plus de 30 ans d’engagement pour la formation professionnelle, Erich Schwaninger a remis le département entre les mains de Norbert Ivan Büchel. Après un démarrage rapide et quelque peu agité en 2022, le domaine encore jeune de l’informatique du bâtiment a pu être stabilisé grâce à l’arrivée de Martin Stalder au sein de l’administration centrale.
Tous ces changements de personnel ont été perceptibles et visibles au cours des derniers mois. Mais cela n’a rien changé à la motivation et à la joie d’être au service de la branche électrique et des membres d’EIT.swiss.
Aperçu de l'année
Révision des formations initiales
Le 27 avril, le projet Orfo2022+ a franchi une étape importante : les délégués ont approuvé les profils de qualification des futures formations initiales. Les profils professionnels, les compétences opérationnelles et les exigences ont ainsi été définis. Sur cette base, les plans de formation pour la formation initiale de trois ans en installation, la formation initiale de quatre ans en installation et la formation initiale de quatre ans en planification ont été élaborés jusqu’en automne dans le cadre de nombreux ateliers.
Les plans de formation constituent une bonne base et offrent aux lieux de formation ainsi qu’aux apprentis l’aide à l’orientation nécessaire, sans toutefois se perdre dans les détails. Cela permettra à la branche de réagir plus rapidement à l’avenir aux développements technologiques et autres défis. Lors de leur assemblée, les délégués ont apprécié le travail accompli en prenant connaissance des plans de formation. A la fin de l’année, les membres d’EIT.swiss ont été invités à se prononcer dans le cadre d’un bref sondage jusqu’à début février 2024. Cela permet de s’assurer que les formations initiales révisées bénéficient d’un large soutien dans la branche.
Ouvrage de référence VDC pour la pratique
En 2020, « beyond VDC » a été publié. Cet ouvrage de référence propose une introduction au thème « Virtual Design and Construction » (VDC). Il sert de support pédagogique, d’instrument de travail et d’ouvrage de référence. Comme son nom l’indique, l’ouvrage « Practice », qui lui succède et qui vient d’être publié, met l’accent sur des exemples pratiques. Dix projets actuels et des rapports d’expérience d’entreprises établies permettent aux lecteurs et lectrices intéressés de se familiariser avec la planification, la construction et la gestion numériques dans la branche électrique.
Feuille de route Informatique du bâtiment
En mai, à l’initiative d’eTrends, une table ronde a été organisée avec des représentants et représentantes d’entreprises formatrices, de fabricants et d’organes associatifs sur le thème de l’informatique du bâtiment. Une feuille de route a été élaborée sur cette base. Cette feuille de route sert de calendrier pour le développement dans le domaine de l’informatique du bâtiment et présente dans les grandes lignes les principales mesures à prendre dans les années à venir. En font également partie les évènements de réseautage organisés en collaboration avec les sections pour les entreprises formatrices qui forment déjà des informaticiens et informaticiennes du bâtiment. Il s’agit d’une première étape importante pour soutenir plus activement les entreprises formatrices et faire progresser l’informatique du bâtiment dans la branche.
EuroSkills
Lors des EuroSkills, qui se sont déroulés du 5 au 9 septembre à Gdansk, des jeunes professionnels de toute l’Europe ont lutté pour les médailles tant convoitées des professions de l’électricité. Malgré la forte concurrence, Michael Schmucki a réussi à s’imposer dans la catégorie « Electrical Installations » (profession 18). Il en a été de même pour Sven Fellmann dans la catégorie « Industrial Control » (profession 19). Les deux jeunes pros suisses de l’électricité sont rentrés en Suisse le 10 septembre avec deux médailles d’or, des impressions intéressantes et de nouvelles expériences dans leurs bagages à main.
Championnat suisse
Du 8 au 11 novembre, 15 jeunes engagés ont lutté pour une place sur le podium lors du championnat suisse de la branche électrique au Musée Suisse des Transports à Lucerne. Yanick Schwegler de Winikon a remporté la médaille d’or. L’argent à été remporté par Jana Gander de Beckenried et le bronze par Julian Bissegger de Gümligen. Tous les participants au championnat suisse ont réalisé d’excellentes performances grâce au formidable soutien de leurs employeurs et à un entraînement rigoureux.
L’installation d’un bâtiment moderne, comprenant une solution Smart Home, ainsi qu’une station de recharge pour véhicules électriques se trouvait au centre des quatre jours de compétition. Si les résultats de ce travail sont visibles pour tous, les étapes de travail nécessaires à sa réalisation sont peu connues.
Bilan et compte de pertes et profits
Avec une légère croissance du chiffre d’affaires, les comptes annuels 2023 d’EIT.swiss se soldent comme l’année précédente avec une perte prévue. Grâce à une grande discipline en matière de coûts, le déficit de CHF -373'047 (par rapport à CHF -698'581 l’année précédente) n’a pas atteint le montant de 1.016 millions de francs prévu au budget.
Evolution positive du nombre de membres grâce à l’ouverture de l’association
Après 2022, l’ouverture de l’association s’est également fait sentir l’année dernière : Avec 1'902 entreprises en tant que membres actifs, EIT.swiss a atteint un nouveau record. Cette évolution est également perceptible au niveau de la somme des salaires. Elle s’élève à environ 2,6 milliards de francs.
Les départements
Formation professionnelle
Changements dans le personnel
En avril, Norbert Ivan Büchel a pris la succession d’Erich Schwaninger à la tête du département de la formation professionnelle. Martin Stalder a également rejoint le département au printemps en tant que responsable de l’informatique du bâtiment. Le personnel du LCE a été renforcé par Edona Dautaj et Benjamin Kurt. Le service de formation non formelle, dirigé par Angela Bättig, a été intégré dans le département, avec pour objectif de développer et de mettre en œuvre un concept de formation uniforme dans les années à venir.
Développement de l’informatique du bâtiment
Pour la formation initiale d’informaticien/ne du bâtiment CFC, le matériel pédagogique numérique est la base de l’enseignement dans les écoles professionnelles et les cours interentreprises. En 2023, plus de 15 nouveaux modules ont été intégrés dans le matériel pédagogique. Outre le matériel d’enseignement numérique, le cockpit professionnel, en tant qu’outil d’évaluation des compétences opérationnelles, est également un nouvel instrument pour la branche électrique. Afin de simplifier l’utilisation du cockpit professionnel pour les entreprises formatrices, LerNetz a organisé plusieurs webinaires en collaboration avec EIT.swiss de juillet à septembre.
Défis à relever lors de l’organisation des examens
En 25 semaines d’examen, 59 examens au total ont été réalisés avec 873 candidats et candidates (2022 : 75 examens, 1'108 candidats). Pour la première fois dans l’histoire de la formation professionnelle supérieure d’EIT.swiss, un examen professionnel supérieur a dû être annulé en raison du manque d’experts et d’expertes. Afin d’éviter des cas de ce genre, les procédures ont été adaptées. A partir de 2024, les candidats ne pourront s’inscrire aux examens que si un nombre suffisant d’experts et d’expertes ont accepté d’être présents à l’examen. Afin de permettre à un plus grand nombre de candidats de passer les examens, le nombre maximum par examen a été augmenté de 18 à 24.
Candidats ayant passé FPS
Candidats ayant passé l'examen pratique
Reconnaissances accordées
Dans le cadre de la procédure de reconnaissance en vue de l’assurance et du développement de la qualité des contenus des modules pour les examens professionnels, les examens professionnels supérieurs et l’examen pratique, 24 écoles sont recensées comme partenaires de formation. En 2023, des experts et expertes principaux externes et des représentants spécialisés d’EIT.swiss ont effectué sept visites d’instituts de formation et quatre visites de cours. Un cours pour l’examen professionnel d’électricien/ne chef/fe de projet en planification, un cours de chef/fe de projet en automatisation du bâtiment, deux cours pour l’examen professionnel supérieur d’expert/e en installation et sécurité électrique et un cours pour l’examen pratique ont été reconnus définitivement. Pour les instituts de formation définitivement reconnus, la durée, les objectifs d’enseignement et les contenus des cours répondent aux exigences et aux directives de la Commission chargée de l’Assurance Qualité (CAQ).
Lancement de la formation avec certificat PV
En 2022, les délégués ont chargé EIT.swiss de proposer une formation continue dans le domaine du photovoltaïque. Ce cours, développé en collaboration avec Suissetec, a pu être organisé à quatre reprises. Cette formation fait partie de l’offre de cours d’EIT.swiss, qui compte désormais 42 séminaires. Lors du développement des offres de cours, nous veillons à ce que les séminaires soient au pouls des activités de la branche. L’objectif est de proposer une offre complète aux membres de l’association en collaboration avec les sections. Deux séances ont été organisées pour permettre aux responsables de la formation des sections d’échanger leurs expériences.
Participants
Séminaires
Technique et économie d’entreprise
Une large gamme de prestations
Le département de la technique et de l’économie d’entreprise (DTE) a été actif dans tous les domaines de sa palette de prestations. En font partie : conseiller les membres, effectuer des expertises, développer le CAN, implémenter des solutions BIM, organiser des séminaires sur le CAN et BIM ainsi que d’autres prestations accessoires. L’objectif du département n’est donc pas seulement d’améliorer ce qui existe, mais aussi de développer activement des offres pour l’avenir.
Numérisation des prestations
Les avantages de la numérisation sont utilisés de manière ciblée pour certaines prestations. Ainsi, les séminaires sur le CAN sont de plus en plus proposés et organisés en ligne, et ce avec succès. Cela permet non seulement de réduire les temps d’absence des collaborateurs (pas de temps de déplacement), mais aussi de faire profiter de ces offres des entreprises éloignées des lieux de formation habituels.
CAN – Entretien et développement
Licences de données CAN
Clients et clientes données CAN
Selon la devise de Johann Wolfgang von Goethe « Si tu veux progresser vers l’infini, explore le fini dans toutes les dimensions », de nombreux articles de prestation et leurs listes de composants ont été examinés à la loupe et, si nécessaire, adaptés, actualisés ou mis à jour. En outre, de nouvelles approches ont été introduites dans le CAN. Ainsi, par exemple, le concept des colonnes montantes autoportantes a été entièrement révisé, les systèmes à fiche IP55 ont été complétés par des combinaisons et des articles en parties d’installations en vue de la NIBT 2025, l’infrastructure de recharge pour l’électromobilité a été développée et résumée dans un modèle pratique dans la recherche par l’image, la mise à disposition de plateformes élévatrices a été intégrée et des articles pour les prestations administratives ont été édités ou encore un nouveau tableau d’aperçu des systèmes a été intégré dans les informations du chapitre 563 (systèmes propriétaires). Ces changements mettent donc une nouvelle fois à la disposition de la branche un outil efficace et adapté à la pratique.
CAN – Vidéo explicative
La première vidéo explicative sur le CAN permet de diffuser à large échelle et de manière simple les nouveautés et les contributions importantes concernant le CAN. La vidéo explicative « Informations sur le CAN » permet surtout aux professionnels peu expérimentés ou en formation de comprendre le but et l’importance du document de même nom disponible en ligne.
CAN – Augmentation des webinaires
Après avoir proposé pour la première fois des webinaires sur le CAN en 2022, la série a pu être complétée avec succès par un autre webinaire en 2023. Le webinaire « Le CAN dans la planification électrique » s’adresse spécifiquement aux collaborateurs spécialisés, aux chef/fes de projet, aux planificateurs/trices-électriciens/nes et aux collaborateurs qui passent du chantier au bureau. Il leur donne un aperçu complet de l’utilisation du CAN et leur transmet tout ce qui est important pour le traitement des spécifications des services, les conditions générales des contrats d’entreprise et le décompte d’un projet. En tant que premier maillon de la chaîne, la planification détermine de manière décisive l’exécution des travaux. L’intérêt de la clientèle est donc élevé.
Relations publiques
Clôture réussie de la campagne d’image
Au cours de la troisième et dernière année de la campagne d’image, Stromy, l’acteur principal, a quitté son domicile douillet pour aller à la rencontre de Volty sur le chantier. Au cours de son voyage, on a pu voir de nombreuses prestations des pros de l’électricité – de l’automatisation du bâtiment aux installations photovoltaïques en passant par l’électromobilité. Comme les années précédentes, le spot a été diffusé en deux vagues lors de la dernière année de campagne (vague 1 : mai à juin, vague 2 : août à octobre). Les deux vagues ont fortement performé et ont ainsi profité gratuitement de prestations publicitaires supplémentaires. La campagne réalisée dans les médias sociaux et les concours organisés ont également été couronnés de succès et ont permis aux pros de l’électricité d’être plus présents.
Cette année, les spots télévisés et la campagne en ligne ont été soutenus par une action supplémentaire. Grâce à la collaboration avec Volkswagen Véhicules Utilitaires, cinq membres d’EIT.swiss ont pu essayer une ID.Buzz Cargo entièrement électrique pendant une semaine (période : de mai à juin). La dernière étape du véhicule, spécialement labellisé pour l’occasion, était l’Assemblée générale à Berne.
Accompagnement communicatif des projets de formation
Toutes les entreprises formatrices de la branche électrique sont concernées par la révision des formations initiales. Il est donc d’autant plus important d’être informé en temps réel des travaux et des développements du projet Orfo2022+. L’accompagnement du projet en matière de communication a donc fait partie des travaux prioritaires du département.
Une journée de la branche réussie
Le 17 janvier, la deuxième journée de la branche d’EIT.swiss a eu lieu pour la première fois de manière hybride et en trois langues. Une centaine de participants a pris part soit sur place, soit en ligne. Nicole Glaus a animé la journée en tant que modératrice. Dans leurs interventions, Mmes les prof. Dr Heike Bruch et Kerstin Wagner, M. Michael Frank, M. le Dr Christoph Bucher, M. le prof. Peter Scherer et M. Matthias Liechti ont mis en lumière les domaines de la gestion d’entreprise, de l’approvisionnement en énergie et de la numérisation.
La politique était placée sous le signe des élections
Les élections générales de renouvellement des chambres réunies de l’Assemblée fédérale ont eu lieu en octobre. Dans l’intérêt de la branche, EIT.swiss avait décidé au préalable de soutenir financièrement plusieurs candidats et candidates de différents partis dans leur campagne électorale – avec succès : Damian Müller (PLR, LU), Diana Gutjahr (UDC, TG), Franziska Ryser (V, SG), Jürg Grossen (PVL, BE), Matthias Jauslin (PLR, AG) et Martin Schmid (PLR, GR) ont tous réussi à se faire réélire. L’élection de l’électricien Walter Gartmann (UDC, SG) au Conseil national est également réjouissante pour la branche électrique. En juin, EIT.swiss a soutenu la campagne de votation d’aee suisse sur la loi sur le climat et l’innovation. La loi a été adoptée avec 59,1 des voix. Elle prévoit des subventions supplémentaires pour les mesures d’efficacité énergétique dans les bâtiments d’habitation. En 2023, EIT.swiss a rédigé douze prises de position vis-à-vis de l’administration dans le cadre des procédures de consultation et a ainsi obtenu, entre autres, une adaptation des exigences pour l’obtention d’une autorisation de contrôler dans l’ordonnance sur les installations à basse tension (OIBT). En outre, EIT.swiss a pu continuer à approfondir le réseautage avec le Parlement en assurant le secrétariat du groupe parlementaire Formation professionnelle.
Comité, commissions et domaines spécialisés
Comité
Les membres du comité se sont réunis
séance à huis clos
et
séances d'une journée
Commissions et domaines spécialisés
Au total
représentants de la branche ont discuté en
séances des
commissions et domaines spécialisés
sur des thèmes tels que la sécurité au travail, la formation non formelle, le partenariat social, le développement professionnel, la formation professionnelle supérieure et les questions d'avenir.
Assemblées des délégués et assemblée générale
Assemblées des délégués
Le 27 avril , Michael Tschirky a ouvert l‘assemblée des délégués à Berne pour la dernière fois dans sa fonction de président de l’association. Il a profité de cette occasion pour jeter un regard sur le passé et sur l’avenir de la branche électrique et de l’association. Les délégués se sont également penchés sur l’avenir. Ils ont approuvé les profils de qualification élaborés dans le cadre du projet de révision Orfo2022+ pour les futures formations initiales dans le domaine de l’installation et de la planification électrique. Ceux-ci contiennent les profils professionnels, les domaines de compétences opérationnelles et les profils d’exigences des futures professions. Les comptes annuels 2022 ont également été approuvés et les délégués ont accordé leur confiance au Comité en lui donnant décharge. Une motion demandant l’égalité de traitement entre les délégués à mandat direct et les délégués des sections a été adoptée. Les statuts seront précisés pour l’Assemblée générale de 2024.
L’assemblée des délégués d’EIT.swiss a eu lieu le 23 novembre à Lucerne. Thomas Keller, élu président en juin, a profité du rapport pour faire une rétrospective des premiers mois de sa présidence. Ceux-ci ont été marqués par des projets et des thèmes liés à la formation professionnelle. Il en a été de même pour l’assemblée des délégués. Outre le budget et les cotisations des membres pour 2024, les délégués se sont penchés sur les plans de formation des formations initiales en cours de révision. La prise de connaissance positive des plans de formation par les délégués a permis d’apprécier le travail effectué dans le cadre du projet de révision. Ils ont également donné le coup d’envoi de la révision de la formation professionnelle supérieure en approuvant le mandat de projet. Dans le cadre du projet de révision prévu, l’offre de formation actuelle de la branche électrique sera examinée et développée afin de garantir son attractivité à l’avenir.
Assemblée générale
Le 23 juin, Michael Tschirky a ouvert l’assemblée générale pour la dernière fois en tant que président de l’association. Au cours de ses années en tant que président, il s’est engagé pour la branche électrique et le développement de l’association. Il a modernisé les structures de l’association et a veillé à ce que celle-ci s’ouvre : L’Union Suisse des Installateurs-Electriciens (USIE), riche en traditions, est devenue EIT.swiss, l’interlocuteur principal de toute la branche électrique. En signe d’estime et de remerciement, Michael Tschirky a été élu président d’honneur. Silvan Lustenberger, qui quitte également le Comité, et Markus Ehrenberg, président sortant de la Commission chargée de l’assurance-qualité, ont également été honorés.
Thomas Keller a été élu comme nouveau président. Il est membre du Comité d’EIT.swiss depuis 2018 (vice-président depuis 2022). Les membres actuels du Comité Jean-Marc Derungs, Christian Matter, Antonio Salmina et Martin Schlegel, ont été confirmés pour deux années supplémentaires. Tobias Gmür et Hansjörg Lieberherr ont été élus comme nouveaux membres au Comité.
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